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          “2017——2018年度管理人員培訓計劃”系列報道
          發布時間:2017/5/13 共有3897人訪問了這篇文章 [ 返回 ]
                經過3月份一整月緊張有序的工作,在輔導員的大力支持下,覺察力提升組、決斷力提升組以及行為模式改變組都順利完成了第一期的實訓計劃,并獲得了一致好評。
               在實訓中,覺察力提升組以制作“我眼中的萬航”的視頻為目標,通過確定詳細視頻主題、收集素材、分組分享點評以及修正分享點評等流程逐步完成實訓。很多組員表示,通過本次實訓,不僅學會了編輯視頻,同時在收集素材的過程中體會到了覺察的重要性,自身得到了很大的提升。

               決斷力提升組3月份實訓內容是承辦公司重要的會議,比如《2016年年度激勵大會》,以及跟進各類企業文化活動并給予恰當的決斷。其中,《2016年年度激勵大會》的順利召開不僅拉開了3月份管理人員培訓計劃帷幕,而且多角度的展示了該小組成員的計劃、組織、協作、控制以及決斷等綜合能力。

               行為模式改變組分為“演講”和“寫作”兩個小組,3月份的實訓內容分別是完成以“我眼中的萬航”為主題的演講以及萬航報的寫作與編輯。該小組實訓旨在改變管理人員的行為習慣(說、寫方面的短板)。各組員通過3月份的實訓,都經歷了一次針對自己的行為短板(說或者寫)的實訓,并順利達成了本期訓練目標,做到了將“不可能”變為“可能”。

           

                   
               在3月份管理人員實訓活動順利完成之余,各小組4月份的培訓活動正徐徐展開。經過持續的改變和成長,相信各位管理人員將展現出更加卓有成效的實訓成果。
           

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